Le Réseau national de télécommunications par satellite (Renatelsat) de la RDC vit une phase de transformation significative, marquée par la promotion en grade de plus de 300 agents et cadres, mais surtout par une volonté affirmée d’instaurer un climat social apaisé et une meilleure gestion interne.
Ces résultats ont été salués à l’issue de la réunion paritaire employeur-syndicats qui s’est tenue à Kinshasa du 4 au 9 août. Au cœur des avancées, les promotions en grade ne constituent que la partie visible d’une politique plus large de revalorisation du personnel, qui comprend aussi une augmentation des rémunérations, une amélioration des conditions sociales comme la couverture santé et le colis de fin d’année, ainsi que la mise en place d’instruments administratifs et juridiques solides.
Cette dynamique traduit l’attention portée aux agents et cadres, longtemps en attente de reconnaissance, dans une entreprise publique stratégique pour la RDC.
Pour Médard Nsingi, président de l’intersyndicale du Renatelsat, ces mesures répondent à près de 95% des préoccupations sociales exprimées, mais leur concrétisation effective est désormais attendue avec impatience : « Ce que nous attendons, c’est la mise en œuvre effective des recommandations issues de ces assises, car cela aura des retombées positives durables sur le social du personnel que nous représentons ».
De son côté, Jean-Pierre Boondo, administrateur directeur général, a rappelé l’importance de la collaboration avec le banc syndical pour diagnostiquer les faiblesses et construire ensemble des solutions pérennes, notamment en ce qui concerne les outils de travail.
Ce partenariat social renforcé se veut le socle d’une transformation durable de l’entreprise.En parallèle, le ministère de la Communication et des Médias a assuré le soutien gouvernemental, notamment dans la finalisation imminente du statut juridique de Renatelsat, un engagement clé susceptible de consolider la structure et améliorer sa gouvernance.
Prince Lukeka, conseiller du ministre de.la communication et Médias, a souligné la place centrale de Renatelsat dans le paysage congolais, notamment en sa qualité de diffuseur de la télévision numérique terrestre (TNT), soulignant l’importance de valoriser cet opérateur satellitaire public pour la connectivité nationale.
Cette phase de redressement social et organisationnel intervient alors que Renatelsat, bien que doté d’un rôle stratégique pour connecter la RDC dans sa totalité, a longtemps peiné à exploiter pleinement son potentiel technologique et humain.
Ces évolutions récentes, avec la reprise des dialogues sociaux après 13 ans d’interruption, marquent donc une avancée majeure vers la modernisation et la valorisation des ressources humaines, condition sine qua non pour réhabiliter durablement l’opérateur dans l’économie numérique nationale.
La rédaction